专业介绍

一、专业简介

学校于2000年设置人力资源管理专业，2010年取得工商管理一级学科硕士学位授予权，2011年以人力资源管理为主要方向自设生态管理二级学科博士点，2012年获批湖南省“十二五”重点学科。

二、培养目标

本专业践行社会主义核心价值观，坚持绿色发展、生态文明建设理念，培养具有良好的职业道德、人文素养、创新创业和自主学习能力，适应社会主义市场经济建设需要，系统掌握人力资源管理基本理论和专业知识，熟练掌握人力资源管理研究方法，具有分析和解决人力资源管理问题的专业能力，兼具经济、法律、心理及工商管理等复合型知识结构，能胜任在政府机关、事业单位、大中型企业及各类社会组织从事人力资源管理相关工作的复合应用型高级专门人才。

三、学制、毕业学分要求与学位（2022版培养方案）

1、基本学制4年，弹性学习年限3-6年。

2、毕业最低学分为161学分，各类别课程及实践环节要求学分数如下表：

   3、按要求修满学分，满足学位授予条件的，授予管理学学士学位。

四、主干课程

1、通识教育课程：思政类、军体类、外语类、信息技术类、创新创业类和文化素质类

2、学科教育课程：高等数学、线性代数、概率认与数理统计、管理学原理、会计学原理、微观经济学、宏观经济学、市场营销学、管理信息系统、管理统计学、人力资源管理等

3、专业教育课程：组织行为学、人力资源战略与规划、工作分析、招聘管理、培训管理、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、企业文化与跨文化管理等。